Опытные, ответственные и добросовестные. Пожалуй, это - одни из приоритетных качеств, которыми должен обладать человек, работающий в госаппарате. Развитие института госслужбы – сегодня стало поводом совещания у Президента. Кадровые вопросы всегда в поле зрения Главы государства. На недели обсуждали, как отобрать и подготовить эффективных управленцев, сегодня же речь о том, как закрепить лучших в вертикали. Конечно, с госслужащих спрос самый высокий - от управленцев зависит не просто реализация многих масштабных проектов, но и в целом развитие страны. Так что желающим работать в госаппарате нужно соответствовать. Говорили сегодня и о необходимости создания устава или кодекса госслужащего. Своего рода сборник всех требований, чтобы любой, кто желает пойти в госапарат понимал, насколько ответственна эта работа, какие преимущества даёт и готов ли он погрузиться в эту сферу. Документ доложен быть справедливым и прозрачным – это принципиальная позиция Президента. Комплексный взгляд на вопрос кадрового обновления вертикали – у Натальи Бреус